El egresado del programa de estudios de Gestión de Recursos Humanos, será capaz de asistir en el proceso de reclutamiento y selección del personal, de acuerdo con las necesidades y visión de la organización; además de proponer mejoras que ayuden al óptimo servicio de los clientes internos. Asistir en la identificación de los principales indicadores de gestión de recursos humanos considerando los aspectos administrativos, normativos y legales; así mismo es capaz de gestionar y administrar las remuneraciones del personal y es competente en el diseño de actividades de capacitación y adiestramiento que permitan fortalecer el capital humano y la mejora del clima laboral.
Posee habilidades en el uso del inglés, así como competencias necesarias para iniciar el ejercicio profesional como colaborador dependiente o como independiente, aprovecha de manera efectiva las herramientas informáticas y tiene mentalidad abierta a la innovación tecnológica, se desenvuelve adecuadamente en equipos multidisciplinarios, demostrando liderazgo, responsabilidad profesional, ética y valores , es comprometido con el desarrollo sostenible en la sociedad. Tiene una conciencia global que permite entender el contexto local, regional y nacional, generando propuestas creativas e innovadoras que permitan generar ideas de negocios.